Ausgearbeitet mit AOK & DAK. Offiziell als förderfähig anerkannt.
Wie Sie mit bis zu 10.000€ Förderung und 70% Kostenübernahme qualifiziertes Pflegepersonal gewinnen!
Wie Sie das mit AOK & DAK entwickelte Konzept zur Personalgewinnung in der Pflege nutzen können, welches offiziell als förderfähig anerkannt wurde!
Welche gesetzlich anerkannten Methoden Ihnen helfen, neue Pflegekräfte langfristig zu binden – einfach, effektiv und praxiserprobt!
Und vieles, vieles mehr!
Viele Einrichtungen kämpfen mit Bewerbermangel.
Der kostenfreie Pflegereport zeigt, woran es wirklich liegt – und wie Sie es besser machen. Sie erfahren:
✅ Wie andere Pflegeeinrichtungen innerhalb weniger Wochen neue Fachkräfte fanden.
✅Welche Maßnahmen zu 100 % förderfähig sind – mit bis zu 10.000 € jährlich.
✅ Wie Sie sich gegen den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt abheben.
✅ Welche typischen Fehler Sie vermeiden sollten – und wie ein effizienter Bewerbungsprozess aussieht.
✅ Digitale Recruiting-Kampagnen (z. B. Social Media)
✅ Bewerbungsprozesse ohne & mit Lebenslauf – per Handy bewerben
✅ Technische Umsetzung & Bewerbungsplattform
✅ Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
✅ Persönliche Strategieentwicklung
✅ Vollständige Fördermittelbeantragung
📘 Strategien: Fünf erprobte Wege, um Pflegepersonal trotz Fachkräftemangel zu gewinnen
📘 Fallbeispiele: Wie Pflegeheime und ambulante Dienste Bewerber innerhalb von 14 Tagen fanden
📘 Förderung: Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Nutzung von bis zu 10.000 € Fördermitteln
📘 Prozesse: Wie ein moderner Bewerbungsprozess aussieht – ohne Lebenslauf oder PDF
📘 Fehlervermeidung: Die 4 größten Recruiting-Fehler – und wie Sie sie umgehen
Geben Sie einfach Ihre WhatsApp Nummer ein und lassen Sie sich diesen Bericht direkt auf Ihr Handy zusenden.
In 2 Wochen entstanden 16 Bewerbungen – drei Pflegekräfte wurden in nur 6
Wochen eingestellt.
+ 17.955€ Fördergelder erhalten
In 8 Wochen konnten 30+ Bewerbungen gewonnen. Insgesamt wurden 5 neue Pflegemitarbeiter eingestellt und damit
alle offenen Stellen erfolgreich besetzt.
+ 14.875€ Fördergelder erhalten
In den ersten 4 Wochen konnten 13 Bewerbungen gewonnen werden und insgesamt 8 neue Pflegemitarbeiter wurden eingestellt. Alle offenen Stellen wurden erfolgreich besetzt - 100% Integrationsquote.
+ 14.350€ Fördergelder erhalten
Finden Sie Antworten auf Ihre offene Fragen
Ja, der Report ist zu 100 % kostenfrei. Es handelt sich um ein Informationsangebot der Deutschen Pflegeförderung, um Pflegeeinrichtungen bei der Personalgewinnung zu unterstützen.
Es gibt weder versteckte Kosten noch automatische Verpflichtungen.
Wichtig: Auch wenn Sie sich den Report per WhatsApp zuschicken lassen, werden wir Sie nicht ungefragt anrufen oder kontaktieren. Sie entscheiden selbst, ob Sie danach mit uns ins Gespräch gehen möchten.
Der Report richtet sich an Leitungskräfte stationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen.
Er enthält praxisbewährte Strategien zur Personalgewinnung, zeigt echte Fallbeispiele und erklärt Schritt für Schritt, wie Sie staatliche Förderung für Ihr Recruiting nutzen können.
Der Report zeigt Ihnen, wie andere Pflegeeinrichtungen innerhalb von wenigen Wochen passende Bewerber gefunden haben – inklusive Strategien, Fördermittel-Nutzung und Tipps zur Umsetzung. Sie erhalten sofort Wissen, ohne Werbeversprechen.
*Haftungsausschluss:
Das sind echte Kunden und Ergebnisse der My Digital Concept MDC GmbH. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Fallstudien kompensiert! Wir
können qualifizierte Bewerbungen garantieren, jedoch kein Personal. Unsere Kunden sind für Einstellung von Pflegepersonal eigenverantwortlich und
obliegt nicht unserer Verantwortung.
Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.
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