Deutsche Pflegeförderung

Pflegepersonal gewinnen – gefördert mit bis zu 10.000€ jährlich

Report Deutsche Pflegeförderung

Ausgearbeitet mit AOK & DAK. Offiziell als förderfähig anerkannt.

Für begrenzte Zeit können Sie eine KOSTENLOSE Kopie unseres exklusiven Berichts herunterladen …

  • Wie Sie mit bis zu 10.000€ Förderung und 70% Kostenübernahme qualifiziertes Pflegepersonal gewinnen!

  • Wie Sie das mit AOK & DAK entwickelte Konzept zur Personalgewinnung in der Pflege nutzen können, welches offiziell als förderfähig anerkannt wurde!

  • Welche gesetzlich anerkannten Methoden Ihnen helfen, neue Pflegekräfte langfristig zu binden – einfach, effektiv und praxiserprobt!

    Und vieles, vieles mehr!

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Offiziell bekannt
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Pflegepersonal finden – mit System statt Zufall

Viele Einrichtungen kämpfen mit Bewerbermangel.

Der kostenfreie Pflegereport zeigt, woran es wirklich liegt – und wie Sie es besser machen. Sie erfahren:

✅ Wie andere Pflegeeinrichtungen innerhalb weniger Wochen neue Fachkräfte fanden.

✅Welche Maßnahmen zu 100 % förderfähig sind – mit bis zu 10.000 € jährlich.

✅ Wie Sie sich gegen den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt abheben.

✅ Welche typischen Fehler Sie vermeiden sollten – und wie ein effizienter Bewerbungsprozess aussieht.

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AOK & DAK
AOK & DAK

Diese Maßnahmen werden gefördert – und funktionieren in der Praxis

✅ Digitale Recruiting-Kampagnen (z. B. Social Media)
✅ Bewerbungsprozesse ohne & mit Lebenslauf – per Handy bewerben
✅ Technische Umsetzung & Bewerbungsplattform
✅ Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
✅ Persönliche Strategieentwicklung
✅ Vollständige Fördermittelbeantragung

Pflege-Report

Was Sie im Pflegereport erwartet

📘 Strategien: Fünf erprobte Wege, um Pflegepersonal trotz Fachkräftemangel zu gewinnen
📘 Fallbeispiele: Wie Pflegeheime und ambulante Dienste Bewerber innerhalb von 14 Tagen fanden
📘 Förderung: Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Nutzung von bis zu 10.000 € Fördermitteln
📘 Prozesse: Wie ein moderner Bewerbungsprozess aussieht – ohne Lebenslauf oder PDF
📘 Fehlervermeidung: Die 4 größten Recruiting-Fehler – und wie Sie sie umgehen

Pflege-Report
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Kundenergebnisse

Städtisches Alteheim Glauchau

Städtisches Altenheim Glauchau

In 2 Wochen entstanden 16 Bewerbungen – drei Pflegekräfte wurden in nur 6

Wochen eingestellt.

+ 17.955€ Fördergelder erhalten

Hospitalstift

Hospitalstift Bayreuth

In 8 Wochen konnten 30+ Bewerbungen gewonnen. Insgesamt wurden 5 neue Pflegemitarbeiter eingestellt und damit

alle offenen Stellen erfolgreich besetzt.

+ 14.875€ Fördergelder erhalten

Lebenswert

Ambul. Dienst Lebenswert

In den ersten 4 Wochen konnten 13 Bewerbungen gewonnen werden und insgesamt 8 neue Pflegemitarbeiter wurden eingestellt. Alle offenen Stellen wurden erfolgreich besetzt - 100% Integrationsquote.

+ 14.350€ Fördergelder erhalten

FAQ

Finden Sie Antworten auf Ihre offene Fragen

Ist der Pflegereport wirklich kostenlos? Gibt es einen Haken?

Ja, der Report ist zu 100 % kostenfrei. Es handelt sich um ein Informationsangebot der Deutschen Pflegeförderung, um Pflegeeinrichtungen bei der Personalgewinnung zu unterstützen.

Es gibt weder versteckte Kosten noch automatische Verpflichtungen.

Wichtig: Auch wenn Sie sich den Report per WhatsApp zuschicken lassen, werden wir Sie nicht ungefragt anrufen oder kontaktieren. Sie entscheiden selbst, ob Sie danach mit uns ins Gespräch gehen möchten.

Was genau beinhaltet der Pflegereport – und für wen ist er gedacht?

Der Report richtet sich an Leitungskräfte stationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen.

Er enthält praxisbewährte Strategien zur Personalgewinnung, zeigt echte Fallbeispiele und erklärt Schritt für Schritt, wie Sie staatliche Förderung für Ihr Recruiting nutzen können.

Wie hilft mir der Report konkret bei der Personalgewinnung?

Der Report zeigt Ihnen, wie andere Pflegeeinrichtungen innerhalb von wenigen Wochen passende Bewerber gefunden haben – inklusive Strategien, Fördermittel-Nutzung und Tipps zur Umsetzung. Sie erhalten sofort Wissen, ohne Werbeversprechen.

*Haftungsausschluss:

Das sind echte Kunden und Ergebnisse der My Digital Concept MDC GmbH. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Fallstudien kompensiert! Wir

können qualifizierte Bewerbungen garantieren, jedoch kein Personal. Unsere Kunden sind für Einstellung von Pflegepersonal eigenverantwortlich und

obliegt nicht unserer Verantwortung.

Hinweis: Die Angebote & Inhalte dieser Seite richten sich ausdrücklich nur an Gewerbetreibende & Unternehmer im Sinne des §14 BGB.

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